華盛橡膠集團“慶國慶?強技能?樹標桿”主題活動圓滿落幕！
為慶祝中華人民共和國76周年華誕，深化集團“質量月”活動成效，搭建技能交流平臺、樹立崗位標桿榜樣，9月26日，由集團行政辦公室及技術研發中心質量運營部精心策劃的“慶國慶?強技能?樹標桿”主題活動評比暨表彰會議，在集團會議大堂隆重舉行。
公司領導宋士文、鄧飛、貊福程等出席會議，由各工廠副總、質量部門及集團后勤各部門代表組成的25人評審團、20名參賽選手、各工廠職工代表及新入職大學生代表等110余人齊聚一堂。活動由集團后勤劉秀紅與高曉東主持，一場展現華盛人技能風采與質量追求的盛會就此拉開帷幕。
以賽促學 共慶華誕
本次活動聚焦“質量提升”與“技能傳承”兩大核心，設置“質量月主題演講比賽”與“OPL培訓評比”兩大環節，通過“以講促學、以賽代訓”的方式，挖掘崗位智慧、凝聚質量共識。
質量月演講：以心聲訴擔當
“以匠心守質量，以責任赴征程”“以火眼金睛守護質量長城，以崗位建功獻禮國慶華誕”……10位從各工廠層層選拔出的演講選手，結合自身崗位經歷，用真摯的情感、生動的案例，分享對“質量”的堅守、對“責任”的理解。從技術擔當到檢測主手，從生產班長到倉庫主管，選手們以不同視角詮釋“質量是企業生命線”的深刻內涵，字字鏗鏘間，盡顯華盛人“以質量強企”的決心。
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OPL培訓評比:以微課傳智慧
OPL(One Point Lesson，一點課)作為集團管理創新的重要載體，是崗位經驗沉淀與傳承的關鍵紐帶。10位優秀OPL課件制作人依次登臺，圍繞“不良品追溯”“硫化車間質量改善”“膠料防錯作業”等生產核心痛點，以簡潔高效的“一點一課”形式，分享實用操作技巧與改善方案。從問題分析到解決方案，從操作規范到風險預防，每一堂微課都凝聚著一線員工的實踐智慧，為集團技能傳承注入鮮活力量。
以表彰樹標桿：榮譽加冕激勵前行
兩項評比均采用嚴謹的百分制評分體系，評委們秉持公平公正的原則，對選手表現進行了認真評判。經過評委與大眾評審的專業評分，兩大環節的獲獎名單逐一揭曉。各工廠副總經理分別為獲得一、二、三等獎的個人頒發了榮譽證書，集團副總經理宋士文為獲獎集體頒發了工廠優秀組織獎錦旗。這份榮譽，不僅是對選手個人精心籌備、不懈努力的肯定，更是集團“強技能、樹標桿”理念的生動印證，他們用實力展現了華盛人的專業素養與奮斗精神，為全體同事樹立了可學可追的榜樣。所有獲獎人員在會后統一領取相應獎金及獎品，讓這份榮譽轉化為更持久的奮斗動力。
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殷切寄語：強基固本，共繪未來
會議最后，集團副總經理宋士文作總結致辭。他首先對本次活動的圓滿舉辦與所有獲獎者、優秀組織獎工廠表示祝賀，感謝評審團的公正評判、工作人員的高效協作及全體參會者的支持；強調本次活動既是對集團“質量月”成效的集中檢閱，也是對員工技能水平的生動展示。同時，他對全體員工提出殷切期望：要以獲獎選手為榜樣，將“質量意識”融入崗位每一環，將“技能提升”作為成長必修課；指出質量是橡膠行業生命線，明確集團將持續搭建技能提升平臺，呼吁各部門傳遞活動好經驗、營造“比學趕超”氛圍；鼓勵全員以活動為新起點，持續精進技能、堅守質量，為企業發展拼搏，并祝愿祖國繁榮昌盛。
本次活動的成功舉辦，不僅營造了喜迎國慶的濃厚氛圍，更極大地激發了全體員工立足崗位、鉆研技能、提升質量、爭當標桿的熱情。質量提升永無止境，技能錘煉不容停歇。華盛人將以此次活動為新的起點，以匠心守初心，以實干擔使命，在高質量發展的道路上持續奮進，書寫更多屬于華盛的精彩篇章！
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